입장을 분명히 한 것으로 풀이되는데
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정치권에서 논의 중인 주 52시간 '예외 적용'과 관련해 반대 입장을 분명히 한 것으로 풀이되는데요, 경기도는 올해 주4.
5일제근무를 시범 도입합니다.
인공지능을 이용해 영상이나.
김동연 경기도지사가 “경기도는 주4.
5일제와 유연근무제 등을 통해 일과 삶의 양립(워라밸)이 가능하게 할 것”이라며 ‘노동시간’ 단축에 대한 분명한 입장을 밝혔다.
7일 경기도에 따르면 김 지사는 이날 ‘브레인벤쳐스’라는 성남시 판교창업존 입주기업을.
직원 및 재택근무 중인 직원들과 기념촬영을 하고 있다.
5일제·유연근무제 통해 일과 삶의 양립(워라밸)을 가능케 할 것을 천명했다.
주30시간 근무제를 시행 중인 성남시 판교창업존 입주기업.
입주기업 '브레인벤쳐스'와 간담회를 하고 있다.
김 지사는 7일 판교창업존 입주기업인 브레인벤쳐스를 찾아 이같이 밝혔다.
이날 방문한 브레인벤쳐스는.
이후 꾸준히 늘고(지난해 매출 25%↑) 있다.
김동연호가 민선 8기 후반기 역점사업으로 추진해 온 '주4.
5일제의 성공 가능성을 가늠하기 위해 현장을 방문한 이유다.
김동연이 '노동시간 단축' 띄운.
노동의 질은, 애사심, 충성심, 통제가 아닌 동기부여 등에서 나오는 것”이라고 강조했다.
그러면서 김 지사는 “경기도는 주4.
5일제와 유연근무제 등을 통해 일과 삶의 양립(워라밸)이 가능하게 할 것”이라며 “기업의 생산성 뿐 아니라 저출산 문제에도 도움이 될.
동기부여가 생산성 향상의 핵심”이라고 강조했다.
이어 “경기도는 올해부터 도내 50여 개 기업을 대상으로 임금 삭감 없는 주4.
5일제시범사업을 도입해 일과 삶의 균형을 보장하고 저출산 문제 해결에도 기여하겠다”고 덧붙였다.
5일제' 거쳐 '주4일 근무국가'로 나아가야" 이재명 "'기본사회를 위한 회복과 성장위원회' 설치" 이재명 "모두가 함께 잘 사는 '잘사니즘' 새 비전 제시" 이재명 "노동유연성 확대로 안정적 고용 확대하는 '사회적 대타협' 이뤄내야" 이재명 "직접.
경기도가 지난해 10월 말 경기 시흥비즈니스센터에서 기업인들과 ‘경기도 주4.
5일제기업 간담회’를 하고 있다.
경기도 제공 올해부터 환급형 대중교통 카드 ‘더(The) 경기패스’ 이용자는 월 61회 이상 이용 시 이용 금액과 횟수에 관계없이 무제한으로 환급을.
지난 10일 국회 교섭단체 대표연설에서 주 4일제를 언급하며 “창의와 자율의 첨단기술 사회로 가려면 노동시간을 줄이고 ‘주4.
5일제’, ‘주 4일 근무국가’로 나아가야 한다”고 말했다.
주 4일제를 이 대표가 처음 제안한 건 아니다.
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